人間は完璧ではないので、誰もが間違うことがある。
私はその時に人間の器が判断できると感じています。
大事なことは、間違いを素直に認め、謝り、直ちに訂正することだと思います。
これが出来ない人間は、変なプライドにこだわっていて非常に付き合いづらい人物と言えるでしょう。
優れた経営者は、朝令暮改ができるものです。
朝に発した令を暮れには改める。
一度出した指令であっても、間違いに気付けばすぐに訂正する。
もっといい案があれば、すぐに切り替える。
私の場合は切り替えが早過ぎて、朝令朝改と言われますが、今のご時世このぐらいのスピード感が必要なのかもしれませんね。
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